![]() ![]() |
ລາວ-ຍີ່ປຸ່ນ ຮ່ວມກັນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ
ພິທີເຊັນບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ ວ່າດ້ວຍຂອບການຮ່ວມມືໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳຮ່ວມກັນ ໃນການສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຈັດຂຶ້ນວັນທີ 18 ມັງກອນ 2019 ທີ່ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳແຫ່ງຊາດ ຮ່ວມລົງນາມໂດຍທ່ານ ດາວວອນ ພະຈັນທະວົງ ຮອງປະທານສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳແຫ່ງຊາດ ແລະ ທ່ານ ບຸນລ້ວນ ດ້ວງເງິນ ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດລາວ-ຍີ່ປຸ່ນ ເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ Yasujiro SUZUKI ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດລາວ-ຍີ່ປຸ່ນ (ຝ່າຍຍີ່ປຸ່ນ) ແລະ ພະນັກງານກ່ຽວຂ້ອງທັງສອງຝ່າຍ.
ເພື່ອສ້າງຄວາມອາດສາມາດໃຫ້ແກ່ບຸກຄະລາກອນໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ ນອກຈາກນີ້ ຍັງເປັນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສົ່ງເສີມໃຫ້ພາກທຸລະກິດຂອງລາວ ໃຫ້ສາມາດແຂ່ງຂັນກັບບັນດາປະເທດພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ ໃນໄລຍະການຮ່ວມມືແມ່ນ 3 ປີ ຕະຫຼອດໄລຍະຂອງການຮ່ວມມືຈະໄດ້ຈັດເຝິກອົບຮົມ ແລະ ກິດຈະກຳ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປຶກສາຫາລື ຄົ້ນຄວ້າບັນດາຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ ໃນການຈັດເຝິກອົບຮົມເພື່ອໃຫ້ແທດເໝາະ ແລະ ຕອບສະໜອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດຂອງລາວ.
ພາຍຫຼັງເຊັນບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈແລ້ວ ກໍ່ໄດ້ມີການເປີດຊຸດເຝິກອົບຮົມໃນຫົວຂໍ້ ການບໍລິການຊັບພະຍາກອນມະນຸດແບບຍຸດທະສາດ ເຊິ່ງສຳມະນາກອນຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ຕົວຂັບເຄື່ອນໃນການຮັກສາພະນັກງານ ການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດແບບຍຸດທະສາດ ການປະເມີນຜົນງານ ແລະ ອື່ນໆ ຈາກອາຈານທີ່ມີປະສົບການຈາກປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.
Lào - Nhật Bản hợp tác phát triển nguồn nhân lực bền vững
Lễ kí kết biên bản về hợp tác tổ chức thực hiện hoạt động trong việc xây dựng nguồn nhân lực đã được tổ chức vào ngày 18/01/2019 tại Phòng Thương mại và Công nghiệp quốc gia cùng kí tên bởi ông Daovon Phachanthavong Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp quốc gia, ông Bounluon Duongngan - Viện trưởng Viện Phát triển nguồn nhân lực Lào - Nhật Bản, vinh dự có sự tham dự của ông Yasujiro SUZUKI - Viện trưởng Viện Phát triển nguồn nhân lực Lào - Nhật Bản (phía Nhật Bản) và cán bộ có liên quan của hai bên.
Để xây dựng nhân sự có năng lực trong lĩnh vực kinh tế, ngoài ra còn xây dựng sự bền vững và khuyến khích cho các bộ phận thương mại của Lào có khả năng thi đua với các nước trong khu vực và quốc tế. Trong giai đoạn hợp tác 03 năm, suốt giai đoạn hợp tác đã tổ chức đào tạo và hoạt động, đặc biệt là việc bàn bạc, nghiên cứu các chủ đề khác trong việc tổ chức đào tạo đề phù hợp và đáp ứng nhu cầu của các đơn vị kinh doanh của Lào.
Sau khi kí kết biên bản đã mở khóa đào tạo với chủ đề Dịch vụ nguồn nhân lực chiến lược bằng một cuộc Hội thảo để học hỏi thực tế các hoạt động trong việc bảo vệ cán bộ, dịch vụ nguồn nhân lực chiến lược, đánh giá kết quả v.v… từ giáo viên có kinh nghiệm từ nước Nhật Bản.
Ý kiến bạn đọc