Việc làm tuyển dụng gấp đi làm ngay nhân viên kinh doanh lazada,tiki batdongsan, sendo shopee, grap, tddd, dien may xanh , bach hoa xanh siêu thị bigc, go, coopmax ... bán hàng phục vụ quán trà sữa cà phê lao động phổ thông vieclam giaoduc tuyen sinh duhoc
Nhiệm vụ chính: - Xây dựng ngân sách lương, phúc lợi và quản trị chi phí lương, phúc lợi hiệu quả; - Xây dựng và đề xuất được chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho doanh nghiệp và điều chỉnh chính sách sao cho phù hợp với chiến lược phát triển trong từng thời kỳ; - Quản lý công việc Tiền lương & Phúc lợi chính xác, hiệu quả và phù hợp với các quy định của pháp luật. Công việc hàng ngày a. Thực hiện công tác chấm công, quản lý việc nghỉ phép, đi trễ, nghỉ việc, etc.; b. Xây dựng bảng lương theo vị trí công việc và năng lực; c. Xây dựng chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, chế độ bảo hiểm, etc; d. Xử lý những tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động; e. Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên; f. Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả cho mỗi vị trí công việc, cấp bậc; g. Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên; h. Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn; i. Lập, theo dõi và giám sát ngân sách lương, thưởng và phúc lợi của Công ty. 2. Công việc hàng tháng/quý a. Tính lương và các chế độ chính sách phúc lợi có liên quan cho nhân viên công ty. b. Phối hợp với kế toán chi trả lương cho nhân viên theo bảng lương đã duyệt. c. Lập báo cáo tổng kết, phân tích chi phí lương và phúc lợi trình bộ phận quản lý. 3. Công việc năm a. Lập và hỗ trợ nộp quyết toán thuế TNCN. b. Tổng kết, đánh giá hiệu quả của công tác C&B của doanh nghiệp, đề ra các giải pháp mà mục tiêu cải thiện hiệu quả công tác C&B. c. Tổng kết đánh giá kế hoạch và ngân sách lương, thưởng và phúc lợi của năm hiện tại. d. Lập kế hoạch và ngân sách lương, thưởng, phúc lợi cho năm tiếp theo. Quyền lợi được hưởng Laptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Xe đưa đón Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Tăng lương Công tác phí Phụ cấp thâm niên CLB thể thao Yêu cầu kỹ năng 1. Năng lực chuyên môn - Hiểu được ý nghĩa và tầm quan trọng của lương, phúc lợi trong thu hút, duy trì và động viên nhân viên; và trách nhiệm của công tác C&B trong chiến lược nhân sự của Công ty và Group. - Có khả năng xây dựng và triển khai cơ cấu thưởng và phúc lợi cho công ty. - Có khả năng phân tích, đánh giá mức lương, thưởng, phúc lợi theo thị trường và theo tình hình kinh doanh của doanh nghiệp. - Có khả năng xây dựng cơ cấu lương cho doanh nghiệp theo hệ thống lương 3P, 4P. - Có khả năng quản lý, đánh giá hiệu quả của công tác C&B. 2. Năng lực tin học - Sử dụng thành thạo các phím tắt trong excel và trong window, chrome. - Sử dụng thành thạo MS Office với tốc độ cao và chính xác. - Sử dụng được các công cụ quản lý gồm để quản lý công việc. 3. Năng lực ngoại ngữ - Sử dụng được tiếng Anh với trình độ tối thiểu là TOEIC 600 điểm. 4. Phẩm chất yêu cầu - Cẩn thận và trung thực và khéo léo. - Có khả năng bao quát, tính chủ động cao trong công việc. - Có chính kiến rõ ràng, tư duy mạch lạc và nhất quán. - Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt nhanh các thay đổi về cung - cầu lao động và các sự thay đổi về đãi ngộ trên thị trường có thể ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp. - Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. 5. Bằng cấp - Tốt nghiệp ĐH Chính quy chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ hoặc tương đương các trường ĐH công lập, uy tín.
Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Nhân viên / Chuyên viên -
Huyện Chơn Thành (Bình Phước)- 2022/08/27 Check with seller
Quản lý, báo cáo và lập kế hoạch bảo trì sữa chữa các thiết bị điện trong Công ty; - Lập bảng vẽ - thiết kế lắp đặt hệ thống điện; - Thực hiện kiếm tra, sửa chữa thiết bị; - Tham gia hướng dẫn, đào tạo công nhân vận hành, sửa chữa thiết bị điện; - Qu...
Nhân viên / Chuyên viên -
(Bình Phước)- 2022/08/27 Check with seller
1/ Triển khai dịch vụ khách hàng: khảo sát; thi công kéo cáp, hàn nối, lắp đặt thiết bị, cài đặt dịch vụ theo đúng dịch vụ của khách hàng yêu cầu hoặc theo kế hoạch được giao 2/ Thực hiện công tác xử lý sự cố: - Tiếp nhận thông tin và xử lý các sự cố...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)
Mạng giáo dục edunet - Việc làm - Tuyển sinh - Bất Động Sản - Công Nghệ Thông Tin - Giáo Dục - Ngoại Ngữ
- Edunet là một mạng giáo dục việc làm trực tuyến, cung cấp các dịch vụ và thông tin liên quan đến lĩnh vực giáo dục và việc làm. - Website edunet.com.vn có hai mảng chính là giáo dục và việc làm, bao gồm: - Kênh tìm kiếm việc làm: cho phép người dùng tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình, cũng như đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng. Kênh tìm kiếm việc làm của edunet được đánh giá là uy tín, nhanh chóng và hiệu quả. - Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh: cập nhật các tin tức, thông báo và hướng dẫn về các kỳ thi, học bổng, du học và các chương trình đào tạo của các trường học, cơ sở giáo dục trong và ngoài nước. Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh của edunet giúp người dùng có được cái nhìn tổng quan và chính xác về các cơ hội học tập và phát triển bản thân. - Edunet mong muốn trở thành một người bạn đồng hành tin cậy của người dùng trong việc theo đuổi ước mơ giáo dục và nghề nghiệp của mình.
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)