Hội nghị triển khai một số nội dung công tác cán bộ

Hội nghị được tổ chức nhằm triển khai công tác rà soát, bổ sung Quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2017-2021 và xây dựng Quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2021-2026 của Bộ Tư pháp đảm bảo đồng bộ, thống nhất, đáp ứng yêu cầu về thời hạn; đồng thời quán triệt việc tổ chức thực hiện Quy chế phân công, phân cấp quản lý công chức, người lao động các đơn vị thuộc Bộ.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Thứ trưởng Nguyễn Khánh Ngọc nhấn mạnh công tác cán bộ là yếu tố quan trọng, quyết định trong thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của của Bộ, ngành. Trong đó, công tác đánh giá cán bộ là mấu chốt, cần phải thực hiện một cách khách quan, dân chủ, không thiên lệch thì mới có thể bổ nhiệm, sắp xếp, sử dụng nguồn nhân lực hợp lý. Đối với công tác quy hoạch, Thứ trưởng yêu cầu phải đi vào thực chất, đánh giá mạnh dạn, khách quan, lắng nghe ý kiến từ nhiều phía. Thứ trưởng mong muốn thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ nhận thức sâu sắc về các nội dung của buổi tập huấn để triển khai hiệu quả ở đơn vị mình, từ đó đảm bảo sự phát triển bền vững của Bộ, ngành Tư pháp.

Tại Hội nghị, các báo cáo viên đến từ Vụ Tổ chức cán bộ giới thiệu các nội dung về công tác quy hoạch, nội dung Quy chế phân công, phân cấp quản lý công chức, người lao động các đơn vị thuộc Bộ. Các đại biểu đã cùng trao đổi, thảo luận và đươc giải đáp vướng mắc về những vấn đề có liên quan.