![]() ![]() |
Tai nạn lao động là vấn đề nhận được sự quan tâm lớn trên toàn thế giới bởi nó không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng của người lao động mà còn tác động tiêu cực đến sự phát triển kinh tế - xã hội. Nền kinh tế phát triển và các ngành nghề mở rộng dẫn đến rủi ro tai nạn lao động vẫn luôn hiện hữu, đặc biệt là đối với nhóm lao động phổ thông do thiếu hiểu biết về pháp luật và thiếu các biện pháp bảo vệ. Mặc dù Luật An toàn vệ sinh lao động đã được áp dụng trong 10 năm và có đóng góp quan trọng trong bảo vệ sức khỏe người lao động nhưng vẫn còn nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra. Điều này cho thấy cần đánh giá lại tính hiệu quả của pháp luật và cải thiện các biện pháp phòng ngừa.
Nguyên tắc suy đoán vô tội là một trong những nguyên tắc cốt lõi của pháp luật, đặc biệt trong lĩnh vực tố tụng hình sự. Được ghi nhận tại nhiều hệ thống pháp luật trên thế giới và trong các công ước quốc tế về quyền con người, nguyên tắc này khẳng định rằng một người bị buộc tội sẽ được coi là vô tội cho đến khi có phán quyết có hiệu lực pháp luật khẳng định họ phạm tội. Đây không chỉ là một yêu cầu pháp lý, mà còn là biểu hiện của tinh thần thượng tôn pháp luật, bảo vệ quyền con người và hạn chế những sai lầm tư pháp có thể gây tổn hại nghiêm trọng đến cuộc sống và danh dự của cá nhân. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và sự phát triển của xã hội hiện đại, việc hiểu rõ và thực hiện đúng nguyên tắc suy đoán vô tội không chỉ là trách nhiệm của các cơ quan tố tụng, mà còn là yêu cầu cấp thiết đối với cộng đồng. Bài viết này sẽ làm rõ khái niệm, ý nghĩa, nội dung và những bất cập, hạn chế trong việc áp dụng nguyên tắc suy đoán vô tội tại Việt Nam, đồng thời đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực thi nguyên tắc quan trọng này.